برنامه توسعه مهارتهای نیروی انسانی آفریقای جنوبی
کمبود مهارتهای فناوری اطلاعات و ارتباطات در آفریقای جنوبی به چالشی جدی برای کارفرمایان فعال در بخش ICT تبدیل شده است. رفع این چالش نیازمند توجه فوری به زیستبوم فناوری اطلاعات و ارتباطات و تمامی نقشآفرینان اصلی آن، از جمله دولت، نظام آموزشی و بخش صنعت است تا بتوان به تقاضای فزاینده کشور برای مهارتهای تخصصی در این حوزه پاسخ مناسبی داد.
سند سفید استعدادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
در این راستا، سندی با عنوان «سند سفید استعدادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات آفریقای جنوبی» تدوین شده است که هدف آن ترسیم شکاف مهارتهای موجود در این بخش و ارائه توصیههایی درباره نحوه همکاری نقشآفرینان کلیدی زیستبوم ICT برای پرورش نیروهای انسانی دارای مهارت کافی است.
این سند همچنین بر توانمندسازی آفریقای جنوبی برای پاسخگویی مؤثرتر به تقاضاهای روبهرشد بازار کار فناوری اطلاعات و ارتباطات تمرکز دارد. این هدف از طریق ارزیابی وضعیت کنونی، بررسی روندها و چالشهای این بخش و شناسایی شیوههای توسعه مهارتهای تخصصی دنبال میشود.
ارائه چشماندازهای مبتنی بر شواهد برای سیاستگذاری
در واقع، هدف اصلی این سند ارائه چشماندازهایی مبتنی بر شواهد به سیاستگذاران و سایر نقشآفرینان آفریقای جنوبی است تا بتوانند سیاستها و راهبردهایی منطبق با نیازهای بازار کار و الزامات توسعه اقتصادی آینده کشور تدوین کنند.
برنامه توسعه مهارتهای آفریقای جنوبی تا سال 2030
افزون بر این، دولت آفریقای جنوبی درک دقیق مهارتهای مورد نیاز آینده را اولویتی کلیدی برای آمادگی کشور در برابر انقلاب صنعتی چهارم میداند. در همین چارچوب، طرحی با عنوان «برنامه توسعه مهارتهای آفریقای جنوبی» تعریف شده است.
تمرکز بر فناوریهای نوین
بر اساس این برنامه، دولت قصد دارد تا سال 2030 حدود یک میلیون جوان را در حوزههایی نظیر رباتیک، هوش مصنوعی، برنامهنویسی، رایانش ابری و شبکه آموزش دهد و از این طریق، سطح مهارتهای نیروی انسانی کشور را در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات بهطور چشمگیری ارتقا دهد.